Naziv obuhva\u0107a sva o\u010dekivanja u pogledu vizije budu\u0107nosti spa centra, nagla\u0161avaju\u0107i ne samo njegovu prilago\u0111enost obiteljima, ve\u0107 i njegove terapijske aktivnosti uklju\u010divanjem pojma 'spa' u naziv.<\/p>\n\n\n\n
Kao rezultat trenutnih razvojnih doga\u0111aja, doma\u0107i i me\u0111unarodni ugled lje\u010dili\u0161ta Zalakaros dodatno \u0107e se oja\u010dati, zahvaljuju\u0107i velikom podru\u010dju dosega i vrijednosti brenda te ciljanim, u\u010dinkovitim marketin\u0161kim aktivnostima, njegova \u0107e se tr\u017ei\u0161na pozicija konsolidirati i pro\u0161iriti na doma\u0107em i me\u0111unarodnom tr\u017ei\u0161tu u sklopu na\u0161eg marketin\u0161kog programa \u201cNovo ime, novi zamah\u201d. \u2013 sa\u017eeo je L\u00e1szl\u00f3 Czir\u00e1ki, glavni izvr\u0161ni direktor.<\/p>\n\n\n\n
Nedostatak dosljednosti tvrtke Gr\u00e1nit Gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 Zrt. u vezi sa Zalakaros Spa prouzro\u010dio je zna\u010dajne pote\u0161ko\u0107e u marketin\u0161kom radu.\u00a0 Zalakaros Spa, kao pravna osoba, do sada nije postojala; gosti su je povezivali s dva razli\u010dita spa centra (Gr\u00e1nit Gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 i Zalakaros Spa), ime tvrtke (Gr\u00e1nit Gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 Zrt.) bilo je razli\u010dito od imena proizvoda ili usluge (Zalakarosi F\u00fcrd\u0151).<\/p>\n\n\n\n
Na temelju svoje trenutne strukture proizvoda i usluga, Zalakaros Spa je sudionik na tr\u017ei\u0161tu s zna\u010dajnim tr\u017ei\u0161nim udjelom; kako bi dugoro\u010dno odr\u017eao i pove\u0107ao tu tr\u017ei\u0161nu poziciju i udio, kao odgovor na sna\u017enu konkurenciju, provodi sna\u017ene, inovativne i intenzivne marketin\u0161ke aktivnosti, uz zna\u010dajnu modernizaciju i razvoj proizvoda i usluga, kako u Ma\u0111arskoj, tako i na me\u0111unarodnom tr\u017ei\u0161tu.<\/p>\n\n\n\n
Osim \u0161to je objavio promjenu imena, glavni izvr\u0161ni direktor tako\u0111er je obavijestio novinare o uspje\u0161noj prijavi za bespovratna sredstva u podru\u010dju razvoja ljudskih resursa. Kontinuirana obuka osoblja i stalno pobolj\u0161avanje radnih uvjeta igraju klju\u010dnu ulogu u dugoro\u010dnoj strategiji Spa centra. Naglasio je da se visokokvalitetan rad mo\u017ee o\u010dekivati samo ako su osigurani visokokvalitetni radni uvjeti te da se izvrsni rezultati mogu posti\u0107i s zaposlenicima koji su zadovoljni svojim radnim mjestom.\u00a0 L\u00e1szl\u00f3 Czir\u00e1ki izjavio je da je klju\u010dno osigurati osoblju obuku iz menad\u017ementa, stru\u010dnih vje\u0161tina, za\u0161tite zdravlja i sigurnosti, informatike, komunikacijskih i jezi\u010dnih vje\u0161tina. Od sada, zahvaljuju\u0107i GINOP potpori s prora\u010dunom od 30 milijuna forinti, vi\u0161e od polovice zaposlenika lje\u010dili\u0161ta Zalakaros mo\u0107i \u0107e sudjelovati na te\u010dajevima osposobljavanja. U daljnjoj obuci sudjeluje cjelokupna radna snaga, uklju\u010duju\u0107i menad\u017ement, srednji menad\u017ement i ostalo osoblje.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A n\u00e9v lefedi a f\u00fcrd\u0151 j\u00f6v\u0151k\u00e9p\u00e9re vonatkoz\u00f3 \u00f6sszes elv\u00e1r\u00e1st, a csal\u00e1di jelleg mellett kiemelve a gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 n\u00e9vvel a gy\u00f3gy\u00edt\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get is. A megval\u00f3sul\u00f3 fejleszt\u00e9sek kapcs\u00e1n a Zalakarosi F\u00fcrd\u0151 hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi jelent\u0151s\u00e9ge tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6dik, kiterjedt vonz\u00e1sk\u00f6rzet\u00e9nek \u00e9s m\u00e1rka\u00e9rt\u00e9k\u00e9nek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en \u00e9s a c\u00e9lzott, hat\u00e9kony marketing tev\u00e9kenys\u00e9ge r\u00e9v\u00e9n a piaci poz\u00edci\u00f3ja mind a hazai mind a nemzetk\u00f6zi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hirek"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=371"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":372,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions\/372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zkf.hu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}