Název zahrnuje všechna očekávání vize lázní a zdůrazňuje nejen rodinný charakter lázní, ale také léčebnou činnost.

V souvislosti s plánovaným vývojem se dále posílí domácí i mezinárodní význam lázní Zalakaros a díky rozsáhlé spádové oblasti a hodnotě značky a cíleným a účinným marketingovým aktivitám se upevní a rozšíří jejich pozice na domácím i mezinárodním trhu v důsledku marketingového programu “Nové jméno, nový impuls”.

Významným problémem při marketingové práci byla nejednotnost Granitových lázní Zrt. ve vztahu k lázním Zalakaros. Lázně Zalakaros jako právní subjekt dosud neexistovaly, hosté si spojovali dvoje různé lázně (Granite Spa a Zalakaros Spa), název společnosti byl jiný (Granite Spa Zrt.), název produktu nebo služby byl jiný (Zalakaros Spa).

Na základě své současné struktury výrobků a služeb je společnost Zalakaros Spa subjektem s významným podílem na trhu, který v zájmu dlouhodobého udržení a zvýšení své pozice a podílu na trhu a v reakci na silnou konkurenční pozici provádí významnou modernizaci svých výrobků a služeb, jakož i silnou, inovativní a intenzivní marketingovou činnost, a to jak v Maďarsku, tak na mezinárodním trhu.

Kromě oznámení změny názvu informoval generální ředitel novináře také o úspěšné nabídce na projekt rozvoje lidských zdrojů. Průběžné vzdělávání zaměstnanců a neustálé zlepšování jejich pracovních podmínek hraje klíčovou roli v dlouhodobé strategii lázní. Zdůraznil, že kvalitní práce lze dosáhnout pouze tehdy, jsou-li zajištěny kvalitní pracovní podmínky, a že vynikajících výsledků lze dosáhnout pouze se zaměstnanci, kteří jsou se svou prací spokojeni. László Cziráki uvedl, že je nezbytné vzdělávat zaměstnance v oblasti řízení, odborných znalostí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, informačních technologií, komunikace a jazykových dovedností. A nyní se díky dotaci GINOP ve výši 30 milionů Ft může vzdělávání zúčastnit více než polovina zaměstnanců lázní Zalakaros. Školení se zúčastní celý kolektiv, včetně vedení, středního managementu a podřízených zaměstnanců.