Der Name deckt alle Erwartungen an die Vision des Spas ab und unterstreicht nicht nur den familiären Charakter des Spas, sondern auch die heilende Tätigkeit.

Im Rahmen der umzusetzenden Entwicklungen wird die nationale und internationale Bedeutung von Zalakaros Spa weiter gestärkt und dank des großen Einzugsgebiets und des Markenwerts sowie durch gezielte, effektive Marketingaktivitäten die Marktposition im In- und Ausland durch unser Marketingprogramm “Neuer Name, neuer Schwung” gefestigt und ausgebaut.

Eine wesentliche Schwierigkeit bei der Marketingarbeit war die fehlende Kohärenz zwischen der Granite Spa Zrt. und dem Zalakaros Spa. Das Zalakaros Spa als juristische Person existierte bisher nicht, die Gäste assoziierten zwei verschiedene Spas (Granite Spa und Zalakaros Spa), der Name des Unternehmens war anders (Granite Spa Zrt.), der Name des Produkts oder der Dienstleistung war anders (Zalakaros Spa).

Auf der Grundlage ihrer derzeitigen Produkt- und Dienstleistungsstruktur ist die Zalakaros Spa ein Akteur mit einem bedeutenden Marktanteil, der, um seine Marktposition und seinen Marktanteil langfristig zu halten und auszubauen, und als Reaktion auf die starke Wettbewerbsposition, eine bedeutende Modernisierung seiner Produkte und Dienstleistungen sowie eine starke, innovative und intensive Marketingaktivität sowohl in Ungarn als auch auf dem internationalen Markt durchführt.

Neben der Bekanntgabe der Namensänderung informierte der Vorstandsvorsitzende die Presse auch über das erfolgreiche Angebot für das Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen. Die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die ständige Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen spielen eine Schlüsselrolle in der langfristigen Strategie des Spas. Er betonte, dass Qualitätsarbeit nur dann erreicht werden kann, wenn gute Arbeitsbedingungen gewährleistet sind, und dass hervorragende Ergebnisse nur mit Mitarbeitern erzielt werden können, die mit ihrer Arbeit zufrieden sind. László Cziráki wies darauf hin, dass die Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Management, Fachwissen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, IT, Kommunikation und Sprachkenntnisse von entscheidender Bedeutung ist. Mit Hilfe des GINOP-Zuschusses in Höhe von 30 Millionen Ft kann nun mehr als die Hälfte der Mitarbeiter der Zalakaros Therme an der Schulung teilnehmen. An der Schulung wird die gesamte Belegschaft teilnehmen, einschließlich der Geschäftsleitung, des mittleren Managements und der unterstellten Mitarbeiter.